کمک فنر ایندامین سایپا

شرکت کارخانجات کمک فنر ایندامین سایپا با مساحت ۱۶.۷۲۰ متر مربع نخستین کارخانه تولید کننده کمک فنر های هیدرولیکی و تلسکوپی در ایران، در سال ۱۳۴۹ تاسیس و از سال ۱۳۵۵ شروع به بهره برداری نموده است .دفتر مرکزی این شرکت در محل کارخانه مستقر بوده و کلیه امور در محل کارخانه انجام می شود .

دانش فنی مورد نیاز برای شروع فعالیت صنعتی با انعقاد قراردادی در سوم دسامبر سال ۱۹۷۱ با شرکت انگلیسی آرمسترانگ صورت پذیرفت و این شرکت متعهد گردید تا کلیه نقشه ها و مدارک فنی مورد نیاز را در اختیار شرکت ایندامین قرار دهد .

شروع فعالیت صنعتی با نصب ماشین آلات و تحت نظارت شرکت آرمسترانگ آغاز گردید و متعاقب آن با توجه به دانش فنی اخذ شده و تجربه حاصله شرکت ایندامین بطور مستقل اقدام به ساخت انواع کمک فنر بر اساس سفارش مشتری و استانداردهای مختلف نمود.

شرکت کارخانجات کمک فنر ایندامین سایپا در سال ۱۳۷۷ موفق به اخذ گواهینامه سیستم کیفیت ISO 9002:94 از شرکت SGS و تمدید اعتبار این گواهینامه بر مبنای ISO 9001:2000 در سال ۱۳۸۱ تواماٌ از شرکتهای TUV SAARLAND و SGS گردید و در حال حاضر سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد IATF 16949:2016  و ISO9001:2015 را از شرکت DQS استقرار بخشیده است .

ایندامین هم اکنون مجوز استفاده از علامت استاندارد ملی ایران را دارا بوده و آزمایشگاه این شرکت توسط موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران برای آزمایش کمک فنر اعتبار دهی شده است .در سال ۱۳۶۷ شرکت ایندامین پروانه فعالیت تحقیقاتی در زمینه تولید کمک فنر را از وزارت صنایع دریافت نموده است .

این شرکت با اعتقاد راسخ به آرمانهای والای کیفی و تلاشهای همه جانبه در جهت نیل به اهداف تعیین شده در راستای کسب موفقیتهای بیش از پیش و گرایش بسمت فروشندگان و تولید کنندگان مطرح در سطح داخل و خارج از کشور بمنظور تأمین مواد و قطعات دارای مرغوبیت و استانداردهای جهانی گامهای موثری با محوریت مشتری مداری و جلب رضایت مشتریان با شعار” ایندامین ایمنی خودرو ، راحتی سرنشین” برداشته و اعتبار شایان توجهی را در زنجیره تأمین خود حاصل نموده است .

ماموریت:

شرکت کارخانجات کمک فنر ایندامین سایپامفتخر است با مأموریت تولید و توزیع انواع کمک فنر و سایر مجموعه های مشابه مورد نیاز صنایع حمل ونقل و فعالیتهای بازرگانی مرتبط در صنعت کشور فعالیت نماید.

چشم انداز:

به دنبال رسیدن به سود آوری پایدار؛مسلط بر بازار هدف؛دارای فرآیندهای بهره ور و چابک؛سرمایه های انسانی با انگیزه و متخصص

اهداف:

رویکردهای اساسی چابک سازی فرآیندهای سازمان و بهبود بهره وری؛ رشد و توسعه کیفی محصولات سازمان؛ توسعه و بهبود زیر ساخت های فرآیندهای تولید؛ توسعه منابع انسانی در راستای بهبود عملکرد؛ بهبود عملکرد سازمان در جهت دستیابی به ضایعات صفر؛ تلاش دائمی در جهت بهبود رضایت مشتریان

خط و مشی :

شرکت کارخانجات کمک فنر ایندامین سایپا مفتخر است با مأموریت طراحی ، تولید و توزیع انواع کمک فنر و سایر مجموعه های مشابه مورد نیاز صنایع حمل و نقل و فعالیتهای بازرگانی مرتبط ، در راستای چشم انداز ذیل فعالیت نماید :

۱-            سود آوری پایدار

۲-           دارای فرآیندهای بهره ور و چابک

۳-           افزایش سهم بازار هدف

۴-           سرمایه های انسانی با انگیزه و متخصص

 این شرکت با اتخاذ اهداف متعالی و مشتری ‌مدار ، از طریق رهبری خردمندانه ، سرمایه‌های انسانی و فرآیندهای دارای ارزش افزوده برای جامعه ‌، مشتریان ، شرکاء تجاری ‌، صاحبان سهام و سایر ذینفعان و استفاده از تجربه های گذشته ‌، به منظور رفع نیازها و انتظارات ذینفعان بخصوص مشتریان و ایجاد بهبود مستمر در محصولات‌ فعالیت می نماید. همچنین با تکیه بر ارزشهای سازمانی که شامل رضایت ذینفعان ، وحدت و همدلی ، مسئولیت پذیری و خلاقیت و نوآوری ، خدمات و فعالیت‌های حرفه‌ای می باشد ، مصمم است سیستم مدیریت کیفیت خود را بر اساس :

استاندارهای بین المللی ISO 9001:2015 , IATF 16949:2016

پایه گذاری نماید . لذا رویکرد های اساسی ذیل جهت تحقق نگرش فوق به عنوان مهمترین اصول و فعالیت هایی که توجه به آن‌در تمامی فرآیندها و برای تمامی کارکنان ضروری و الزامی است، مد نظر خواهد بود:

• چابک سازی فرآیندهای  سازمان و بهبود بهره وری
• رشد و توسعه کمی وکیفی محصولات سازمان
• توسعه و بهبود زیر ساخت های فرآیندهای طراحی و تولید
• توسعه منابع انسانی در راستای بهبود عملکرد
• بهبود عملکرد سازمان در جهت دستیابی به ضایعات صفر
• تلاش دائمی در جهت بهبود و حفظ رضایت مشتریان

در خاتمه اعلام می گردد ، رعایت اصول رفتاری و سیاست های اخلاقی ، توسط تمامی کارکنان در همه سطوح سازمانی و  نهادینه شدن فرهنگ ضد ارتشاء  و  افشاگری  در سازمان در راستای تحقق ارزش ها و فرهنگ سازمانی مد نظر اینجانب و کلیه مدیران سازمان     می باشد . همچنین خود را ملزم به پاسخگویی در خصوص اثر بخشی بودن سیستم مدیریت کیفیت دانسته و تامین منابع لازم برای حصول به اهداف فوق را متعهد شده و علاوه بر تعهد شخصی ، نماینده ای جهت پایش مداوم فعالیت‌ها منطبق با الزامات سیستم ‌های مدیریتی تعیین نموده و عمل به این الزامات را جزء وظایف اصلی رهبران و کارکنان شریف شرکت کارخانجات کمک فنر ایندامین سایپا دانسته و به عنوان یکی از مهمترین وظایف و ارزش‌ها اعلام می‌نمایم.

دستاوردها:

•  گواهینامه از کانون شورای اسلامی کار منطقه کرج جهت تلاش برای حل مشکلات کارکنان

• تقدیر نامه جهت پروژه سینمائی روح شیشه ای از اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان ری

• تقدیر نامه جهت میزبانی زائران سالگرد امام از ستاد بزرگداشت سالگرد ارتحال امام

• تقدیرنامه از ناحیه مقاومت بسیج جهت برگزاری همایش رهروان شهداء گردان عاشورا

• تقدیرنامه اهداء خون (همه ساله )

• تقدیرنامه از مدیر عامل بانک ملت

• تقدیرنامه از بانک سپه سرپرستی منطقه یک

• عضویت در انجمن سازندگان قطعات و مجموعه خودرو

• عضویت در انجمن مهندسان مکانیک ایران

• گواهی عضویت در انجمن تخصصی مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن

• عضویت آزمایشگاه مرکزی ایندامین در لیست آزمایشگاههای معتبر اداره استاندارد

• عضویت در اداره استاندارد ایران جهت تدوین استانداردهای مربوط به کمک فنر

• عضویت در گروههای بین المللی خودرو IATF

• گواهینامه ISO 9002:94 ، ISO 9001:2008 ، ISO / TS 16949:2009

• گواهینامه تائیدیه اداره استاندارد پیرامون موارد زیست محیطی

• کسب رتبه سوم و اخذ لوح تقدیر و نشان برنزین تعالی در بین شرکتهای قطعه سازی گروه سایپا

• کسب گواهینامه تعهد به تعالی در پنجمین همایش جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی

• اخذ تندیس زرین و لوح تقدیر از سومین جشنواره قهرمانان صنعت

• اخذ لوح تقدیر از مدیر عامل گروه سایپا

• اخذ تندیس زرین و لوح تقدیر از نخستین سمپوزیوم بین المللی ایران ۱۴۰۴ ایران توسعه یافته

• عضویت در بنیاد اروپائی EFQM کسب تقدیر نامه دوستاره در ششمین همایش جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی

• اخذ عنوان مدیر نوآور و برتر از جشنواره خلاقیت و نوآوری در عرصه صنعت و معدن

•  اخذ گواهینامه اهتمام به سرآمدی توسعه منابع انسانی گروه سایپا

• اخذ گواهینامه تعهد سبز (سطح ۳)

• اخذ رتبه واحد نمونه در چهارمین جشنواره قهرمانان صنعت

• احراز واحد نمونه استاندارد استان تهران در سال ۱۳۸۷

• برگزیده دومین سمپوزیوم بین المللی ایران ۱۴۰۴ ایران توسعه یافته

• عضویت در انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

• تقدیرنامه جهت حضور در نمایشگاه قطعات خودرو

• تقدیر و تشکر توسط موسسه معلولین و سالمندان قدس

• تقدیر و تشکر بدلیل حمایت مالی از ربات انسان نمای سورنا

• کسب تقدیر نامه دو ستاره در هشتمین همایش جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی